踔厉奋发 再谱新章——永诚公司召开2022年度部门述职暨2023年重点工作汇报会 

岁月的年轮，记录着奋斗者前行的足迹；恍然回首，我们又一次站在了全面复盘的路口。

2月23日下午，公司召开2022年度部门述职暨2023年重点工作汇报会。董事长王爱丽出席会议并讲话，分管领导、各副总和各部门经理及骨干参加会议。

会上，公司各部门经理、轮值人员重点围绕2022年度重点工作及其达成情况、工作中存在的问题及其改进情况、工作亮点等，多角度、全方位地梳理了2022年工作中的成绩及短板弱项，反思不足，提出了改进方法，2023年工作计划等内容进行述职，做到用实绩“说话”、用数据“报账”，全面详实地展现了部门一年来的工作开展情况，对2023年工作做出更好的规划。

轮值总经理孙建光、总工程师李建彬、造价副总高占成出席，依照“重点工作、问题导向、协同精进”三个维度进行综合点评，对2023年的工作提出具体要求和详细的安排部署。

最后，总经理王爱丽进行总结讲话，在充分肯定各部门2022年所取得成绩的基础上，对2023年的工作提出了具体要求：1、2023年冲锋的号角已经吹响，公司上下，尤其是领导干部要自觉加压奋进，推动公司发展再上新高。2、2023年，各部门要继续拉高标尺，坚持做到自我“高标准”、“高要求”，不断增强自身专业能力和管理能力，补齐短板弱项，为公司发展注入更大动力。3、各部门认真谋划2023年度工作，做到未雨绸缪、以不变应万变。要进一步夯实“基础功”，提升风险管控能力。紧盯公司重点工作，集中精力，全力攻坚，务求突破，推动公司高质量发展。4、全体管理层要坚持干字当头，扑下身子，以务实的工作作风，百折不挠的精神，开创各项工作的新局面；要努力提升自身组织指挥能力，充分调动职工的积极性，使每一位职工在自己的工作岗位上都能发挥好自己的作用，共同完成各项目标任务。

风正潮平，自当扬帆破浪。任重道远，更需快马加鞭。新的一年，永诚公司以党的二十大精神为指引，以更加开拓创新的胆识魄力，更加锲而不舍的执着干劲，更加求真务实的工作作风，同心同德、真抓实干，稳中求进、砥砺前行，以全面、高效的服务质量赢得客户信赖，在全过程工程咨询领域开创企业高质量发展的新篇章。